SI WorkLife Einkommensschutz: Die Lösung für Ihre Kunden

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Bild: sasint/Pixabay

Ende 2019 hat SIGNAL IDUNA SI WorkLife präsentiert. Seitdem ist viel passiert. Doch eine Konstante hat sich durch diese Zeit gezogen: Der anhaltende Erfolg der SI WorkLife Produkte. Und jetzt gibt es viele spannende Neuerungen.

Unser ganzheitlicher Ansatz mit einem leistungsstarken Paket, das aus BU und Grundfähigkeitsversicherung besteht, kommt gut an. Je nach Gesundheitszustand oder der maximalen Absicherungshöhe können Sie Ihrem Kunden immer eine passende Lösung anbieten.

Passende Lösungen
  • SI WorkLife EXKLUSIV – unser BU-Produkt mit allgemeiner Dienstunfähigkeitsklausel und großer Flexibilität
  • SI WorkLife KOMFORT – unsere Grundfähigkeitsversicherung, die bereits ab Verlust einer einzelnen Grundfähigkeit leistet.

Die integrierte Dienstunfähigkeitsklausel in der BU ist ein entscheidender Punkt im Wettbewerb, der großen Anklang findet. Für Schüler, die später Beamte werden möchten, ist das zum Beispiel ein großer Mehrwert.

Zudem haben wir eine neue sehr vorteilhafte Vollzugs-Dienstunfähigkeitsklausel, z. B. für Polizisten, eingeführt und damit als einer der wenigen Versicherer das Thema Teil-Dienstunfähigkeit über eine kostenpflichtige Option abgedeckt. Diese Versicherungsleistung wird vor allem von Lehrern und Verwaltungsbeamten sehr geschätzt.

Die Grundfähigkeit bietet großes Potenzial, insbesondere bei der Zielgruppe der Handwerker. SI WorkLife KOMFORT bietet ein niedriges Beitragsniveau und gut definierte Leistungsauslöser, die sehr verständlich formuliert sind. Kunden begreifen im Beratungsgespräch sofort, was ihnen dieses Produkt bringt. Durch die günstigen Beiträge können Handwerker auch ausreichend hohe Rentenhöhen absichern, was in der BU teilweise extrem teuer wäre. Weiterhin können Versicherte über die Exklusiv-Option später unter bestimmten Bedingungen ohne Gesundheitsfragen in die BU wechseln.

Berufsgruppeneinstufung für Schüler: Günstigere Beiträge in den Jahrgangsstufen 5-10

SI WorkLife wird ständig weiterentwickelt. So wurde vor kurzem die Berufsgruppeneinstufung für Schüler differenziert, was für viele Kinder in den Jahrgangsstufen 5 bis 10 zu deutlich günstigeren Beiträgen führt.

Je früher die Arbeitskraft abgesichert wird, desto besser. Junge Menschen haben meist keine Vorerkrankungen, daher fällt die Gesundheitsprüfung bei Ihnen meist sehr günstig aus. Es gilt: Je jünger, desto besser das Eintrittsalter, folglich desto günstiger auch die Absicherung. SIGNAL IDUNA bietet daher SI WorkLife für Schüler bereits ab zehn Jahren an.

Weitere Informationen zu SI WorkLife

Einladung zur Online-Schulung

Wer immer sich gerade mit Einkommensschutz beschäftigt, sollte bei der kommenden Online-Schulung dabei sein.

Termin: Dienstag, 24. August 2021, 10:00 Uhr

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Ich freue mich auf Sie!

Ihre Gudrun Baumgartner-Gruzlo